《原创》为什么你的实习简历总是屡投不中?---?--希望能对大家有所启发
我也是刚毕业的学生,当年找实习也觉得非常困难,感觉明明自己合乎要求了为什么就是投了没有回音。直到屡败屡战,找到合适的机会,现在开始做招聘,发现用人单位其实也觉得找到合适的实习生很难。
关于简历书写,网上有很多参考资料,我就不再赘述,我就讲讲自己招聘的一点感受吧,经验谈不上了,算是和大家分享,希望能帮助到一些同学。其实投简历也是需要注意很多的。
1.邮件标题请写清楚你所投的职位,否则指望招聘人员给你找,太玄,大家都很忙,每天有很多事情要处理。所以,为了保证你的投递成功率,请写清楚投递职位。
2.最基本要求都不符合不建议再投简历了,毕竟公司招聘都有职位描述的,比如人家要求的是精通JAVA,那就是希望能过来直接工作的,如果你的方向是C++,而且还没有JAVA经历,建议不要投了。如果招聘人员把这样的简历给用人部门,他会挨骂的(不专业),所以.....
3.学生没有大公司的实习经历不要紧,写清楚在学校做的项目也行,但不要一句话就概括一个项目。至少应该写清楚项目是干什么的,你做了哪些工作,如果是软件开发写清楚你用的到底是JAVA还是C++,还是其他语言,总不能让招聘人员瞎猜吧?
4.学生期间获得的奖项不用写太多,项目和实习经历可以多写一点。
5.另外,最好将简历粘贴在邮件里,然后再附上附件。有的同学随便把简历附上,正文一句话都没有,看起来态度就不认真。这样的简历很多HR都觉得麻烦,而且事实表明,这样的简历一般内容都很空洞,很少有符合要求的,属于投了也白投那种。
6.基本的礼貌一定要有,虽然只是通过文字交流。我当年投实习简历,如果是周五,我一般都会在最后写上“感谢您在百忙之中抽空看我的简历,祝您周末愉快"
顺便说一句,我的简历通过率一般都很高。
7.不要觉得HR是站在大家对立面的,事实上,HR尤其是负责招聘的HR,工作压力是很大的,往往一个人负责很多职位,负责招聘的HR最大的愿望就是赶快招到合适的人,所以大家要把握好心态,把自己的优势充分展现出来,为自己争得机会。
8.简历投了没有回应的原因会有很多,比如时间不合适,地点不合适,简历带病毒被HR邮箱拦截,或者与招聘职位不相符,所需技术不一样(尤其是IT行业),或者是已经招到合适的人选,总而言之,很多方面的原因。所以大家如果没收到回应不要怀疑自己,如果是心仪的职位,一次没有回应可以再投一次(但不要没完没了啊,会招人烦的),会有机会的。
9.如果非常努力了还是没有实习机会,去图书馆多看看书,有机会考个专业相关的证书,多准备准备笔试题,多跟老师做项目,多认识公司的人积攒人脉(有时有内部推荐),都是对自己的积累,和老师同学多聊聊(或许就有新收获),总而言之,多努力,就有收获。
在公司里敲了半天字,总算写完了,以后有时间再写点其他的吧。
之所以想写这些,是因为最近帮忙招聘的过程中看到一些情况,很想说出来。
我们都曾经是学生,都曾为找工作找实习而烦恼。我希望我写的东西能对大家有所帮助,哪怕一丁点帮助我也很欣慰。
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这是发在水木清华的(发在北邮的斑竹给删了,郁闷)
Adobe中国研发中心 招Sustaining Quality Engineer, AIR
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个人感慨,完成匆忙,如果帖子里有任何不妥,敬请大家包容。
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修改:eileenxyl FROM 202.32.93.*
FROM 202.32.93.*