施耐德电气2010补充校招 自动化销售培训生！


由于业务发展需要，施耐德电气计划招聘8－10名自动化销售培训生，要求是2010年自动化及相关专业的毕业生。详细的职位要求如下：

职位：自动化销售培训生

工作地点：集中在上海参加培训，约半年时间，然后派往：西安、武汉、成都、苏州、沈阳、无锡、青岛、深圳、北京、上海等地工作

工作职责：
完成施耐德电气提供的为期6个月销售及技术培训，培训合格后进入施耐德电气公司正式工作岗位，完成以下工作内容：
1. 完成区域内相关产品的销售任务；
2. 提高其所负责地区中：产品的订单、项目产出、区域覆盖、合作伙伴发展等指标；
3. 开发、建立以及维护客户关系；
4. 向客户提供施耐德产品解决方案；
5. 积极参与产品的推广；
6. 完成业务过程管理，填写清晰完整的业务档案和报表；
7. 进行有效的信息沟通,积极配合相关部门同事完成项目的跟踪和实现订单；
8. 负责公司安排的相关市场调查工作，及竞争对手信息监控。

岗位要求：
1. 本科学历，自动化以及相关专业
2. 有志于在销售岗位上有所发展的应届毕业生或有一年至两年工作经验者
3. 有很强的沟通、理解以及倾听能力
4. 有较强的自我激励能力、良好的组织能力以及较强的问题解决能力
5. 勤奋刻苦且能承受较大压力

简历投递方式：请发送简历至:  recruiter.hr@cn.schneider-electric.com
邮件主题格式：姓名＋学历＋毕业年月＋专业＋期望工作城市＋自动化销售培训生

招聘流程安排：
我们将在简历投递的一周内进行筛选，通过筛选的同学会陆续接到三轮电话面试，每轮电话面试间隔不会太长，最后一轮是面对面的面试，暂定上海，后期我们会根据入选学生的情况进行调整。所有流程将会在一个月内结束。

附――公司介绍：
全球能效管理专家施耐德电气为100多个国家的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案，其中在能源与基础设施、工业过程控制、楼宇自动化和数据中心与网络等市场处于世界领先地位，在住宅应用领域也拥有强大的市场能力。致力于为客户提供安全、可靠、高效的能源，施耐德电气2009年的销售额为158亿欧元，拥有超过100,000名员工。
每年，施耐德电气都会从校园里吸引有志于在配电及自动化控制领域发展的优秀毕业生，与之共同快速成长。

Schneider-Electric
2010.07
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