1. 斯伦贝谢招聘2011年暑期现场工程师实习生
面向对象：于2012年毕业的理工类，石油地质类的本科生与研究生；
工作时间：2011年暑期，为期四 ～ 六周
工作地点：斯伦贝谢中国基地（蛇口，塘沽，成都或库尔勒）
实习内容：
（1） QHSE（Quality, Health, Safety and Environment）培训；
（2） 斯伦贝谢OFS-1 课程。该课程系统介绍斯伦贝谢历史、企业文化、各部门及其技术特点等等；
（3） 油井现场实习操作；
（4） 了解与参与仪器设备的维护保养，维修流程，体会斯伦贝谢“Excellence in Execution” 的宗旨。
有意者请将简历在2011年3月15日前发至公司邮箱：recruiter@beijing.oilfield.slb.com并在邮件主题中注明申请实习生职位。
2. 斯伦贝谢公司招聘现场工程师（Field Engineer）
面向对象：于2011年毕业的理工类，石油地质类的本科生与研究生；
工作地点：斯伦贝谢在全球的工作基地
应聘要求：
（1） 乐观，积极向上， 喜欢接受挑战；
（2） 具有良好的交流能力和学习能力；
（3） 外语：熟练的英语听说读写能力，如有第二外语更佳；
（4） 对工作地点无严格要求（国内外都有可能）；
（5） 斯伦贝谢对男生女生同样欢迎。
有意者请将简历在2011年3月15日前发至公司邮箱：recruiter@beijing.oilfield.slb.com并在邮件主题中注明申请现场工程师职位。
斯伦贝谢现场工程师（Field Engineer）职位的优势：
（1） 斯伦贝谢是油田服务的行业领袖， 名列世界公司500强。 公司现有员工105,000人， 来自世界140多个不同的国家。公司在全球80多个国家展开业务运营，主要为客户提供油田的勘探与开发技术、数据解释与咨询、综合项目管理以及优化油气田的生产技术。公司2009年度全球总营收227亿美元（2010年度财报将于1月21日发布）。
（2） 斯伦贝谢卓越的企业价值：员工，技术以及利润。其中名列第一的是员工。斯伦贝谢会为您提供独特的职业发展机会。现场工程师（Field Engineer）是斯伦贝谢公司人才队伍的基石，也是公司管理，市场&销售，人事以及R&D等岗位的人才来源。公司为每一位工程师提供一个综合培训计划(定级培训计划加上针对个人兴趣和职业发展的专项培训)， 每位现场工程师的职业发展都由其所在部门的区域Training & Staffing Manager独立与全程负责, 以确保最优的个人培养。现场工程师的工作期限一般是5年，在此期间，公司对工程师会有调动，因此FE有机会在两个或两个以上的地点工作（一般每个地点工程师工作两年左右）。此安排为工程师提供一个在不同工作环境和文化下工作的机会。与公司的综合培训计划相结合，FE不仅能够在技术上快速提升自己，同时也能够培养很多其他能力，包括管理，市场，销售,为今后进入此类工作岗位打下业务基础；
（3） 斯伦贝谢注重技术创新。公司在世界各地成立了25个研发与工程中心，并将工作重心放在为客户开发高附加值的新型技术上。2009年，我们在研发领域的投资额达8.02亿美元。
（4） 斯伦贝谢公司卓越的业务表现创造了丰厚的利润。在全球金融危机的大环境下，公司2009年度全球净利润31亿美元（2010年度财报将于1月21日发布）。这为公司独立地执行自己的经营理念提供了坚定支持。公司对技术创新与人才培养的大力投入，以及在全球业务的拓展，正是因为健康的现金流才能够得以稳步展开与实现。
斯伦贝谢真诚欢迎您加入我们的现场工程师团队！
了解斯伦贝谢公司的信息，请访问网站： www.slb.com
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了解斯伦贝谢职业的信息，请访问网站：careers.slb.com
有关现场工程师的生活，培训及职业发展详细资料，请在careers.slb.com网站下载“Schlumberger Life Magazine” 文件，并欢迎观看短片：“Voices from the Gulf”, “12 hours in the life of Jokha”， “PeriScope”。
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