100万课程研发费用等你拿暨师资免费培训计划

如果你符合以下条件，如果你对自己的能力有信心（或仅仅是潜力，我们对证书不感兴趣，一切凭实力说话），就过来试试吧。

一、渴望了解当今少儿教育发展趋势，希望学习更多的生存技能，对少儿培训课程研发和授课工作感兴趣，有良好的团队合作精神的本、硕、博在读学生，专业不限，性别不限。
二、做事注重细节并且有条理，有责任心，有计划性。勇于探索，领悟能力强，思维活跃，创新，具备快速学习能力，能够根据少儿学习认知心理特征策划出他们喜欢的学习资源（小学阶段的语、数、外和相关的素质教育课程）；
三、视野开阔，能将教育理念与少儿学科教育和综合素质教育实践相结合，并具备设计、撰写课程的能力，对教育工作有热情，喜欢孩子，而不仅仅是喜欢挣钱。
四、我们完全不需要你有任何的教学工作经验，最好没有在任何商业培训机构里工作过，当然，如果不幸有了，也不必假装没有。
五、报名者在第一次面试前必须准备好10分钟的演讲，内容不限，但其中至少要包含五分钟的你最擅长研发主题内容。如果你能在10分钟的演讲过程中能展示你新颖独特的教法，你的幽默、活力和激情，同时还能用你有感染力的语言展示出你渊博的知识和你正直、向上的人生观和价值观，那我们合作的可能性会更大。

有意者请于2011年2月30日24时之前将个人简历发送至zbpolice@163.com，邮件标题请注明“课程研发与教师暨免费培养计划”的字样。简历所需的内容及注意事项敬请注意！必须完全按照下面的要求顺序提供信息，谢谢。不符合注意事项的简历将不被受理

1.姓名2.性别3.出生日期4.专业5.手机号码
6.学历7.工作经历（不超过两百字，如没有工作经验，可忽略此项）8.简要说明一下为什么要参加我们的教师培训（不超过两百字）


相关疑问
1、教师培训真的是全免费的吗
是的，完全免费，过程中偶尔还会管顿饭之类的（极其偶尔）
2、需要签“卖身”合同吗？比如，会不会规定我们在培训结束后必须留在你们机构教书？
不需要，没有任何合同，培训结束后，你可以去任何你想去的机构应聘，当然也包括我们这里。
3、你们这么做不担心替他人做嫁衣吗？
我们不担心这个，首先，我们能提供行业最高的单节课酬；其次，教师的权益在我们这里最受保护和尊重；另外，我们是一个充满理想同时赚钱也绝不含糊的犀利团队。如果这些不足以留住你，我们也想得开，我们喜欢公开假装有风度^_^！
4、你们的课程需要为客户带来哪些价值？
小小年纪背负着应试的重担，承受着竞争的压力之余，他还能更多的去享受短暂而只有一次的童年；让他觉得学习是好玩的事情、有意思的事情，享受学习和生命的过程；让他不在被单一成绩标准衡量，而是通过多角度多层次的评价标准让他发现自己身上特有的资源，从而追求生命的无限可能。总之，我们一起来，我们一起努力，让我们孩子的身心更舒展一些，童年更快乐一些，学习更好玩一些，发展的可能性更多一些。
5、你们的客户群体是？
小学生
6、教师培训的具体形式是？
头脑风暴＋作业＋实战
7、可以旁听吗？
谢绝旁听
8、你们面试形式是？
无领导小组面试形式
9、我现在忙，这次赶不上培训怎么办？
类似活动还会有，所以欢迎以后再来参与
10、你们的课程研发经费怎么发？
这个面谈

如果还有其他问题，欢迎贴在下面，我们会整理后不断更新
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