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HR Intern 工作内容:
1、协助招聘经理承担招聘相关工作;
2、整理、筛选、发布、归档应聘简历;
3、完成其他招聘相关工作;
4、完成人力资源部其他工作。
5、其他辅助性工作
HR Intern 任职要求:
1、重点大学大三、大四或研究生在读生,每周至少保证工作四天。
2、学习能力强,沟通能力强,有责任心,有团队合作精神,对人力资源相关工作有热情。
3、人力资源相关专业或有相关经验者优先录用。
联系邮箱:ecommercehr@pcds.com.cn,请注明应聘。
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