第一我不是HR，第二我不是呵呵你，是你这态度，或者是你们那大牛的态度。

如果你想你的简历不论行不行都有回复的话，可以在信里写明，不写明又过不了初筛，只能没有回复，简历那么多一一回复实在不现实。

如果你认为自己的实验室的人很牛，抱不平的话，我只想说背景有出入，再牛都会不匹配，简历过不了初筛，除了水平不行的，还有背景不匹配的。如果你要求你投出去就能有面试，要面是你真牛，要么是你没参加过面试。

“后我们的大牛去中科院自动化所做图像处理去了，还可以吧亲？嗯？
天津大学自动化，不比清华北大，实力也不差吧。
你们到底招不招人。 ”

如果你认为你这是很有礼貌的表达方式，很好的沟通态度的话，我也只能再次呵呵。

沟通基于对等原则，你都这态度了，你还期望别人对你态度好吗？
我面试别人从不呵呵，无论别人好不好，人家来一趟，都要好好对人家。

但是态度不好的，我也就不说啥了，呵呵这词挺好的。人敬我一尺，我敬人一丈

另外，如果您认为您是在给您的实验室，母校争光，您就继续。

平时你也是这态度找工作的吗？我也只是看不过有些人这样吐槽一下。
【 在 GJLTJU 的大作中提到: 】
: HR还来呵呵？平时你面试大家也是呵呵的态度么？
: 不用呵呵我 我只是替实验室大牛吐槽一下。
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