工作类型： 实习
企业性质： 外资
所属行业： 医药•生物工程行业
工作地点： 北京(CBD)
公司介绍：
SERVIER is a leading French independent pharmaceutical company，
Established in 140 countries，Worldwide workforce of over 20000，
consolidated turnover for the 2007/2008 financial year: 3.7 billion.
HR招聘团队实习生：
This internship offers you hands-on global experience with SERVIER’ s talented recruitment team. It is an incredible learning opportunity with one of the most respected companies in the world. As a HR intern， you will have the opportunity to learn about many recruitment areas as well as a customized internship experience built around your areas of expertise，interests and strengths.
工作职责：
Main responsibility:
-Post recruiting information
-Collect, abstract and screen resumes and recommend candidates
-communicate with the candidates by phone/email
-Responsible for daily routine work such as employee check-in procedure.
任职要求：
- College Undergraduate or graduate students from recognized university，major in HRM are preferred.
- Can work at least 3 months and 4 days per week
- Good oral and written English
- Strong Microsoft Office skills, especially in Excel
- Smart and quick-learner, detail-oriented and responsible
- Part-time working experience in HR Department of MNC is preferred
申请方式： Please send your both English and Chinese CVs to candice.sun@cn.netgrs.com
关于我们
法国施维雅药厂是全球领先的、法国最大的独立制药企业和药物研究中心，在超过140余个国家和地区中开展业务，我们的全球雇员超过2万人。在2007-2008财政年度，全球营业额超过 37亿欧元。了解更多信息，欢迎访问www.servier.com.cn。
招聘职位：人力资源（雇员招聘与组织发展职能）实习生
工作地点：北京朝阳区CBD
实习补助：很有竞争力，比其他制药500强企业可能还要高一点
工作职责：
1. 协助经理在各种招聘渠道（才智池、电话寻访、社交网站、线上媒体、线下整合营销、内部推荐等）及时发布、更新招聘信息。
2. 维护应聘者数据库，整理应聘遴选结果并向HR经理推荐笔试和面试候选人名单，协助安排笔试、面试等。
3. 在招聘周期中主动、及时的通过电子邮件、电话、信函的方式与每一位求职者进行沟通，确保求职者获得一种“端到端”良好的求职体验。
4.办理员工入职手续
我们认为成功的候选者应具有以下背景：
1. 良好的中、英文双语沟通能力；
2. 大学本科或研究生在读，年级不限，人力资源管理专业在校生优先
3. 主动积极，细节导向，学习能力强，反应快，有耐心，踏实认真；
4. 每周至少可以出勤4天，实习期至少3个月；
5. 有跨国企业人力资源部或跨国人才寻访机构实习经历者优先。
一旦毕业，在有合适职缺的情况下，实习成绩杰出的申请者将有机会获得直接转正的机会。
欢迎所有符合条件的应聘者把中英文简历以附件的方式发送到 candice.sun@cn.netgrs.com， 标题请以 "HR Intern - （你的姓名） - （你的专业）"为格式。
我自己先说几句吧。实际上，我在施维雅人事部实习已经有将近12个月的时间了。
施维雅北京总部的工作环境非常大方、漂亮、舒服，每个人的cubicle desk都是超大的，而且每个人的桌子上都会有每周维护的新鲜植物。公司很重视员工的安全，比如发给intern用的电脑都会有专门的保护屏之类，比如每个人的椅子都是人工学设计并经过科学的设置等，比如今年冬天的大雪天气，GM连夜吩咐可以自愿休假一天并且当天不严格考勤等等。在节假日时，大多时候实习生也能拿到和正式员工一样的员工福利。
此外，无论是我们hr team的大家还是其他部门的同事都是非常nice非常热情，你经常可以听到他们跟你分享他们自己的心得和体会。而hr team building的时候你也不用担心大家不带你玩。如果你有什么不会的事情，大家也会非常耐心、细致的帮助你。有一次电脑坏了，IT的同事主动帮我修电脑，然后我随便一说我电脑慢，他立马主动的帮我加了一个内存条，结果弄得他浑身都是土，我自己心里都过意不去的，你要知道别的公司的IT一般都是“您好，请重启！”。另外，每天早上，你基本都能看到GM的身影，并且会超热情的跟你打招呼，激励人心。
在社会责任上，施维雅也非常让人尊敬。比如汶川大地震的时候，我们比很多超巨型公司捐的钱都多。比如我们有自己的校园资助计划——施维雅珍珠班。
最重要的是，在施维雅实习期间，在学习并理解领先公司的人事程序上，在与各种各类的人事相关者沟通的问题上，你一定会受益匪浅。有了这段经历，相信你无论最终是否留在施维雅，你都会有一个非常值得期待的工作和职业生涯。
施维雅跟别的公司最大的不同是，这是家内敛但真的让人尊重的企业。也许它在 branding上的力度不大，但实际上，它比很多在employer brand上花大钱的企业要好太多。
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