不要加盟产品质量差的公司。不怕产品价格高，就怕质量差，因为根本没有回头客，做一个客户毁掉一个客户，这类公司都是“职场杀手”，切勿加盟。
判断公司的产品质量有窍门，面试多问考官，公司客户群结构的问题，如果没有大公司入列，要小心遇见质量地雷。

如果手里的产品实在没有竞争力，产品质量、价格和服务都一般，纯粹的跟风产品，可以考虑离职。

不要加盟老板小气的公司。遇见老板言而无信，抠门小气，请尽早离职，因为有开单的本事，但没有拿到提成的命，对个人发展不利。如果老板没有服务意识，只想赚快钱，这类公司也长不大，建议离职。

强烈建议大家不要加盟小老树公司。树木不大，但已老去，公司一派死气沉沉的模样，这类小老树公司运营发展五六年了，结果还是七八杆枪，老板没有雄心壮志，做事不思进取，他天天混个温饱，那咱们加盟后能有多大出息？大河里没有水，小河里肯定要断流呀，所以，咱们面试时，一旦发现是小老树公司，应该立即PASS掉！

当然，咱们也不要加盟小代理商公司，因为平台和格局小了，自己天天面对三四个人，大客户无法开单，小客户又没啥利润，再加上公司没有高手带着咱们玩，不利于个人成长。

市调时，很多公司信息不一定能查到，所以面试时，咱们要旁敲侧击多问问考官。
好，有关选择公司的标准，我们做了一个简单分享，大家拿去用就是，希望同学们能找到高价值公司，值得付出自己青春的高速成长的好公司，借东风出海，事半功倍！    
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