找实习还是平常心吧，特别是基金可选人选太多，最后去的不一定是最牛的，实习之后也不一定都能留下，下半年正式招聘同样还有机会。通过实习最实际的是给想入行的朋友一份漂亮的简历。
好好分析和提高面试的表现，不在下次犯同样的错误，我认为更有益。
【 在 FRFT (丰乳肥臀) 的大作中提到: 】
: 打击你一下，易方达的hr最牛b的地方就在于让面试的人都感觉自己能进下一轮，这是我几个哥们儿的惨痛经历，其实都还挺牛的人
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