好可惜，不符合这个要求。看来还是社招无望。

【 在 resin (小予爸) 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 继续招聘Java高手
: 发信站: 水木社区 (Tue Sep 29 08:12:52 2020), 站内
:
: 我们校招的起薪是本科20万，硕士25万，我并没有说是我司的两年工作经验的薪资是10万水准啊。我说的是“我前同事创业的公司”以及某些在我们这里驻场的”供应商“的工资。
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: 实际两年工作经验就跳槽的人我们一般不会录用，录用最少也是三四年工作经验起了。
: 两三年工作经验的我已经培养了一大批人，每个人都能独立承接业务了，何必还要对外招聘。
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: 我希望招聘的人是50万年薪以上的人，不是工作不到两年就期望通过跳槽薪水翻番的熟练工人。
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: 【 在 newlifes 的大作中提到: 】
: : 哈哈，两年工作经验不到我们这里校招起薪
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: ※ 来源:·水木社区 http://www.newsmth.net·[FROM: 111.205.93.*]
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好早的帖子，最近估计不招了吧？
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前年聊过一次, 现在还是卡年龄吧?

【 在 resin 的大作中提到: 】
: 的确不好招人，顶头60万，是说现在的招聘条件下（工作十年之内）的正常定薪，按正常行编方式定薪。
: 但对于优秀的人，可以给年薪制+专业技术序列，这个是可以给到100即以上的，但这个特别难，需要候选人特别优秀单独申请。据我观察，一般能给到这个数的，他当前可能已经在150以上了，所以往往是匹配不上的。
: 银行还有个“潜规则规定”，就是根据你当前的薪资来参考定薪， 你当前薪水30万，想翻倍到60万，在我们这里基本没可能，50%涨幅都是破格又破例了，还有很多都是降薪过来的。
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很实在，我虽然不符合，但是帮你顶顶

【 在 resin 的大作中提到: 】
: 明面上是不卡的，只是说35岁以内优先，实际上40以后基本上很难了————当然肯定有特例的（我们总行去年年底还招了个50多岁的老头，年薪还是大几百万那种：）。同时，35-40之间的竞争力一般是不如35岁之前的。
: 所以来银行的最佳年龄是34-35岁。
: 另外，在我们这里，如果按单位时薪，工资应该是比得上互联网大厂的，但总的薪资一般很难超出大厂。因为银行很少996（应该说其实完全不需要996），除了偶尔有领导抽风拍死了某某内容必须某某时点上，大部分的开发需求都不是那么急迫。有的人一年可能能就做那么几个需求，一个需求几个星期能开发完毕的那种。
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- 来自「最水木 for iPhone13,2」
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