我可没兴趣看猎头挂的职位，是猎头找不到人申请了，来和我聊了一下。据我所知这个职位根本没人竞争。

至于能力，你说的对，强和弱都是相对的，没啥好讨论
【 在 zdzaba 的大作中提到: 】
: 感觉你举例和结论是两个事情。判断找工作好不好找一个是职位多少，另外一个是求职人数多少。猎头挂那么个架构师职位并不代表机会多，也许这个职位有几百人盯着呢。如果你想表达能力强就能找到工作我也不反驳你，但是强和弱都是相对的，强也是自己能够在几百号人里排名靠前而已。
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