- 主题:北京将适度扩大人才和积分落户规模
应届生落户是单列指标
积分落户的条款导向很明确,让老家伙们滚到郊区熬日子,把城区让出来给年轻人看到点希望
效果不行的话只会更向年轻人倾斜
--
修改:mopo FROM 111.206.214.*
FROM 111.206.214.*
30岁左右码农已经在快速流向二线
--
FROM 49.7.47.*
求问哪些是帝都的急需紧缺专业?
【 在 yzztju 的大作中提到: 】
: 重点
: 提高急需紧缺专业应届毕业生落户占比
: 《规划》提到,保障劳动力有序流动,创新人才引进机制,实施分层分类、精准有效的人才吸引政策,在严格落实国家户籍制度改革要求基础上,适度扩大人才和积分落户规模,提高急需紧缺专业应届毕业生落户占比。
: ...................
--
FROM 117.119.67.*
要不是孩子高考,落户不落户就无所谓了。
--
FROM 121.69.4.*
重点是应届生落户,积分落户和人才引进不是重点,但是会适度增加规模。就这个意思。什么时候都是应届生落户是重点啊,很正常!
【 在 donkeymoto 的大作中提到: 】
: 这个版里就没有个语文好的吧,精准解读一下政策意思。
: 【 在 donkeymoto 的大作中提到: 】
: : 这解毒,又要让多少人心里哇哇凉啊! ...
- 来自「最水木 for iPhone Xr」
--
FROM 124.64.16.*
8000都有点乐观了,7000差不多
【 在 zhaozhao1982 的大作中提到: 】
: 2万不可能,最可能8000,有可能到10000,在往上不可能了
: 【 在 siqian 的大作中提到: 】
: : 支持加到2万!
: ....................
- 来自「最水木 for iPhone Xr」
--
FROM 124.64.16.*
靠积分落户一般是年龄偏大的人,指标估计不会增加多少。应届毕业生是年轻人,多给指标的可能性大一些。
--
FROM 106.39.106.*
Re
【 在 smallsilver (smallsilver) 的大作中提到: 】
: 还是达到一定的积分直接可以落户,不用设置到底取多少名,或者交社保够15年了,房产够10年了,租房的不要,就直接可以落户或者高考,这不是很简单!~
: --
:
:
--
FROM 223.104.39.*
贴下原文吧,感觉“适度”这词,10%-30%的样子
--------------------------------
2.保障劳动力有序流动。创新人才引进机制,实施分层分类、精准有效的人才吸引政策,在严格落实国家户籍制度改革要求基础上,适度扩大人才和积分落户规模,提高急需紧缺专业应届毕业生落户占比。在医疗、汽车、金融、新材料等领域,研究放宽外籍人才年龄、学历和工作经历限制,延长在华工作签证有效期。逐步推行外国人工作许可、居留许可“两证合一”,建立“一站式”服务窗口和服务站点,大幅提高办证效率。拓宽灵活就业渠道,制定支持和规范发展新就业形态政策措施,清理取消对灵活就业的不合理限制,加大对灵活就业人员就业服务、技能培训和创业扶持等帮扶力度。完善职称社会化评价机制,实行个人自主申报、行业统一评价、单位择优使用、政府指导监管,为民营企业人才、外籍人才创造更多就业机会。优化本市职称专业目录,增设人工智能、创意设计、知识产权等职称专业,支持新业态、新职业发展。
【 在 yzztju 的大作中提到: 】
: 重点
: 提高急需紧缺专业应届毕业生落户占比
: 《规划》提到,保障劳动力有序流动,创新人才引进机制,实施分层分类、精准有效的人才吸引政策,在严格落实国家户籍制度改革要求基础上,适度扩大人才和积分落户规模,提高急需紧缺专业应届毕业生落户占比。
: ...................
--
FROM 111.197.235.*
一般适度这个词是10-30%没多大毛病
但从最近的改革力度来看 大概率超出大家预期 因为这个名额不能今年增点 明年再增点 另外北京作为几乎唯一的户籍有壁垒的城市与改革方向也不符 就算到了每年两万人 对北京的人口目标来说也几乎没影响
【 在 icerain999 的大作中提到: 】
: 贴下原文吧,感觉“适度”这词,10%-30%的样子
: --------------------------------
: 2.保障劳动力有序流动。创新人才引进机制,实施分层分类、精准有效的人才吸引政策,在严格落实国家户籍制度改革要求基础上,适度扩大人才和积分落户规模,提高急需紧缺专业应届毕业生落户占比。在医疗、汽车、金融、新材料等领域,研究放宽外籍人才年龄、学历和工作经历限制,延长在华工作签证有效期。逐步推行外国人工作许可、居留许可“两证合一”,建立“一站式”服务窗口和服务站点,大幅提高办证效率。拓宽灵活就业渠道,制定支持和规范发展新就业形态政策措施,清理取消对灵活就业的不合理限制,加大对灵活就业人员就业服务、技能培训和创业扶持等帮扶力度。完善职称社会化评价机制,实行个人自主申报、行业统一评价、单位择优使用、政府指导监管,为民营企业人才、外籍人才创造更多就业机会。优化本市职称专业目录,增设人工智能、创意设计、知识产权等职称专业,支持新业态、新职业发展。
: ....................
- 来自「最水木 for iPhone Xs」
--
FROM 223.72.65.*