感觉从我们公司招聘来看，年轻人留下来的蛮少的（我司是有业绩压力的猎头行业）
招聘的应届生，或者其他行业工作1-5年再转到我们这个行业的，做2-3个月后就觉得抗不住压力选择离职了，但离职后具体再做什么，我也无从得知。
刷某书上尽是年轻人说失业多长多长时间，窝在家里不出门刷剧多香系列，难道当代年轻人真的没有“打工”的压力么？
当然我们招聘的资深（40+）同事转行过来，也有扛不住压力就又转出去了。
反正大浪淘沙下来，愿意留下来卷出业绩，卷出高薪的同事真的蛮少的....
生存压力到底是谁在抗啊？？
啊，是我！ 上有老，下有小的90后！！！
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