劳动合同法第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

看看能不能靠到上面第二项
【 在 waka 的大作中提到: 】
: 他接受了下一个offer 但需要三个月以后离开。
: 员工已无心工作，就是耗在公司。
: 这种情况让他现在走人，怎么算？
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