这种情况说实话挺被动的。如果说跟公司有关系，要么是主张工伤，但是这种情况已经过了这么久，也不是在上班期间发病，很难认定为工伤；试试看走侵权看能不能行吧，参照那种聚会喝酒有人出事的，其他人劝酒的药承担责任。
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