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主题:在公司7年裁员怎么赔偿呢?
2楼
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gang2k
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2021-06-03 21:00:26
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按法律规定,提前一个月通知,赔n月,不提前通知陪n+1。 月薪达于社平工资三倍的,每月可按社平工资三倍赔。
【 在 Denzelw 的大作中提到: 】
: 在公司7年,签过三次合同或补充协议,最后一次是无固定期限劳动合同。
: 假如公司关掉中国分公司,这种情况怎么赔呢?谢谢
:
: \- 来自「最水木 for iPhone Xs」
: --
:
发自「今日水木 on iPhone 12」
--
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