2种方案。
1、直接跟A公司说不接受，协商拿经济补偿金走人；
2、如果要签，明确10年工龄写进劳动合同里。
【 在 LXLYGL 的大作中提到: 】
: 目前在A公司供职10年，现因为组织架构调整，要离开A去A下面一个合资公司工作，需要跟合资公司签合同，那我可以申请经济补偿吗，因为担心去合资公司后干不下去可能会辞职走人～
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