……请个律师协助吧。不想花钱的话，也可以找找法律援助
【 在 ctflove 的大作中提到: 】
: 发生地在山东枣庄，诉求是公司全员周六上班一天的加班费共计32天（大小周，一周上6天，一周上5天，是全体公司员工不是我单独自己或者与其他高管一起，平常工作日的晚上几个小时的那种加班费我没有主张），驳回理由是我为公司高管，工资比较高，高于枣庄市职工平均工资
: 的三倍，我的工作时间不宜用法定工时标准予以衡量，难以认定加班事实存在；同时申请人是考勤记录管理人员，对考勤记录可以更改，且无其他证据佐证，其考勤记录的证据效力不足以证明申请人加班的事实，所以对双休日加班费的主张不予支持！
: 背景我签署了劳动合同，劳动合同上约定了我的工作岗位职位，也约定了我的是标准工时制具体如下：
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