甲方为国企三级公司，在合同履约期内，挖走乙方小微创业公司的项目组核心员工，是违约吗？以下是合同第11条的保密义务。能否在法庭上以这个理由攻击甲方？

----

第十一条 双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下：
甲 方 ：
1. 保密内容(包括技术信息和经营信息):  项目所涉及到的文件、  数据、系统、代码(使用的公开数据、开源代码除外)和商业秘密。  
2. 涉密人员范围：项目参与人员。
3. 保密期限：五年。
4、泄密责任：  甲方赔偿因泄密给乙方造成的损失。
乙 方 ：
1. 保密内容(包括技术信息和经营信息):  项目所涉及到的文件、  数据、系统、代码(使用的公开数据、开源代码除外)和商业秘密。  
2. 涉密人员范围：项目参与人员。
3. 保密期限：五年。
4、泄密责任：  乙方赔偿因泄密给甲方造成的损失。
--
FROM 117.133.166.*

证据不足吧，怎么证明是员工自由流动还是对方违约？
--
FROM 123.113.41.*