- 主题:勒紧裤带过日子
今年虽然能够盈利,但业绩指标是完不成了。
资方震怒,要求降低成本
真是一件痛苦的事情
涨工资容易
降薪太难了
你照顾别人,别人也不感谢你
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没钱怎么扩大规模
今天银行的人来谈贷款
也是艰巨的任务
【 在 shuang99 的大作中提到: 】
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: 扩大规模继续盈利
: 降薪太难
: 【 在 ingeno 的大作中提到: 】
: : 今年虽然能够盈利,但业绩指标是完不成了。
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对于专业性很强的领域来说
不懂专业就谈不上什么合格的管理者
优秀的管理人才也必须要具备相当甚至艰深的专业知识
不然他根本就不能做出准确的判断
只能简单和稀泥,打太极
外行领导内行是不可能做到卓越的
在充分竞争的领域
每一次决策都决定生死的时候
平庸的管理者就是取死之道
被洗牌洗出去的就是这些人
我们宁可牺牲一个学者或者医学专家
也要培养一个懂专业的管理人才
而不会拿什么万金油的专门管理者来顶岗
【 在 miku 的大作中提到: 】
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: 事业,企业的一把手和政客其实也差不了多少
: 更多的是管理上的才华
: 如果一个人把精力放在管理上
: 那他在专业上肯定会放的精力少很多
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也不是啦
还是有暴利的企业
也有业绩爆发性增长的企业
【 在 strongcore 的大作中提到: 】
:
: 今年能不停产的都是好生产企业,有些行业外需基本没有了。
: 【 在 ingeno 的大作中提到: 】
: : 今年虽然能够盈利,但业绩指标是完不成了。
: : 资方震怒,要求降低成本
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我不认同你说的
科学家不会搞关系搞钱这个观点
我们的两院院士
大多数都是搞关系搞钱的专家
专业领域内的贡献卓越的
怎么说呢,比较复杂
大学校长这种国外专门用来搞钱的职位
国内反而偏爱搞个院士之类的专家
来搞明星效应
【 在 miku 的大作中提到: 】
:
: 敏感词太多
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: 【 在 ingeno 的大作中提到: 】
: : 对于专业性很强的领域来说
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院士都是带团队的
团队里有人专门做科研啊
都是博士,也有不少杰青
具体到每个人,每个团队,每个组
可能具体分配的比例不一样
科研也好,创新开发也好
都是一个系统工程
要团队来完成的
团队里都要有人去搞关系搞钱
份量不够的,没个头衔的
在国内这种氛围下根本就不好用
【 在 miku 的大作中提到: 】
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: 你觉得合适吗?
: 让院士专门去搞关系,搞钱
: 谁去搞科研
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