- 主题:招人恨
要害我也不差这一件了
工作上有碰撞难免
【 在 Bulls23 的大作中提到: 】
: 明枪易躲暗箭难防。
: 有些人真的会变脸。
: 发自「今日水木onBRA-AL00」
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她导托的关系
【 在 twoeyes 的大作中提到: 】
: 这小姑娘背后什么关系？
: 发自「今日水木onOCE-AN10」
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那你之前跟自己直属领导说了吗？
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 我当时被某领导看上
: 要把我要走（我未找人，但是要我之前看上我的那位领导征求我意见了，我同意）
: 我直属领导未经我许可，拒绝了
: 此事，我领导得罪了我，得罪要我的人，得罪了他领导
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以前我也被其他部门领导看上，还被外单位领导看上过
我谁也没说，直到当时老大跟我说她把人家拒了
我说我早就知道对方要我
那为什么没跟她说呢？
因为我就没打算去，所以也无所谓说这事
老大听了很感动，并觉得我有太多她不知道的事
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 我当时被某领导看上
: 要把我要走（我未找人，但是要我之前看上我的那位领导征求我意见了，我同意）
: 我直属领导未经我许可，拒绝了
: 此事，我领导得罪了我，得罪要我的人，得罪了他领导
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正常流程是这样的：
如果你想去某处，应该先私下确定对方会接收你
然后跟自己领导说明自己的想法（这一步很讲究方式方法）
一般要人方先动议，你领导放人
如果你不跟直属领导说，除非你直属领导的领导发话
平级之间是很难调动的（本来你直属领导就不想要你的话除外）
因为直属领导第一意识通常是对方撬ta墙角
并不知道你的个人意愿
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 没有
: 领导之间的事情，职工的流动很正常
: 领导给要我的那个人的理由是，我业务能力强
: 是主力，这边比较忙
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流动是正常的，那就是领导层的安排
很可能不能按照你的意愿
如果你自己有倾向，就要想办法实现
你就想你亲自带的小弟，一直觉得挺好的
有一天有人告诉你想弄走他（平调），你怎么想？肯定是不放啊
你管他，他都没跟你说过，怎么能信别人的？
【 在 miku 的大作中提到: 】
: 没有
: 领导之间的事情，职工的流动很正常
: 领导给要我的那个人的理由是，我业务能力强
: 是主力，这边比较忙
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人比我资历还老
我能不踩人家的坑就不错了
【 在 ingeno 的大作中提到: 】
: 应该是三言两语把同事划归你的属下
: 那才是真的招人恨
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刚来上班就想躺平
【 在 MRSA 的大作中提到: 】
: 是不是那边晋升道路顺畅？
: 现在年轻人是不是不想太累？
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现在大家都电脑写病历了
思路结构都碎片化了
手写一份大病历利于扎实基本功
【 在 fromprivate 的大作中提到: 】
: 手写病历，这个是考核什么能力？
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