嗯……
妹妹你真棒
哎
时刻准备着
可真烧脑
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【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 我周末也有个极相似的情况
: zhengfu那边一个交往不多但对我印象挺好的领导陪同更大的领导来视察
: 副职都跟在后面，没机会上前
: 她特意叫我大名让我过去
: 单独悄悄问我说，你管运营我问问你
: 可问的不是大运行数据
: 而是某个小科室的某个病种的费用、手术费用、绩效等
: 我哪有记那么细，又不能不知
: 就根据日常印象说了个大概范围，还都靠谱
: 但是问我占比时我把麻醉费也加到里面算占比了
: 脑子极速运转了一下就脱口而出
: 回来立马想到，我每个月批的绩效只有这个占比的一半啊
: 这个绩效也在我脑子里，当时怎么没翻出来呢
:
: 回去犹豫了一下
: 给这位领导发了个信息做了更正
: 心说即使她认为我糊涂也好、业务不精也好
: 都不能让她脑子里带着一个错误的占比
: 因为她可能会在其他的会上举例，会跟其他单位比较
: 数字都应该是正确的
:
: 不过也在心里暗暗决心
: 要把能想到的病种都梳理一遍
: 还是自己业务不精
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嗯
半夜发了一条消息
回答执行副总裁的问题
他表示了感谢
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【 在 miku 的大作中提到: 】
: 事后补救即可
: 谁都有紧张的时候
: 你紧张了，也从侧面表现出你很重视和尊重对方
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我刚参加工作的时候
就听说有些同事拒绝晋升
那时候很是吃惊
现在我都不想再晋升了
操那个闲心干嘛啊
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【 在 kekesilly 的大作中提到: 】
: 你要天天看、天天说你也行
: 所以我说当个临床大夫其实挺好
: 真的不是站着说话不腰疼
: 尤其当到科主任的时候，最幸福
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