对于专业性很强的领域来说
不懂专业就谈不上什么合格的管理者
优秀的管理人才也必须要具备相当甚至艰深的专业知识
不然他根本就不能做出准确的判断
只能简单和稀泥，打太极
外行领导内行是不可能做到卓越的
在充分竞争的领域
每一次决策都决定生死的时候
平庸的管理者就是取死之道
被洗牌洗出去的就是这些人
我们宁可牺牲一个学者或者医学专家
也要培养一个懂专业的管理人才
而不会拿什么万金油的专门管理者来顶岗
【 在 miku 的大作中提到: 】
:
: 事业，企业的一把手和政客其实也差不了多少
: 更多的是管理上的才华
: 如果一个人把精力放在管理上
: 那他在专业上肯定会放的精力少很多
#发自zSMTH-v-@EVR-AL00
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