你要是亲自招聘之后就能体会到了，现在面试5个本科，可能4个感觉还不错，但面5个专科，可能都不满意，大概表达下这个意思吧，小公司没有互联网大公司筛选机制；行业是风口行业，高科技，很少听到因为业绩不好裁人的，所以公司的文化是招来了也不能随便请走。
【 在 histospring 的大作中提到: 】
: 运维是现实中不断排错练出来的，专科生怎么可能不行呢
: 现在这些互联网烂软件，专科生做开发也足够了。
: 只能说教育太烂或者公司太挑这职位还是不那么需要人。
: ...................
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