人家能做到那个位置上，你说他不会沟通？
其实他只是对你懒得花心思而已，对领导沟通的时候肯定很舍得心思

【 在 februarys 的大作中提到: 】
主要是社会的筛选机制出了问题，许多人虽然身居高位，但是格局小，心胸狭窄，不会沟通，甚至没有独立健全的人格。我认识的许多银行支行行长、证券营业部营销总监、私企财务总监、互联网公司CTO都是这样。这是因为这个社会不是有德者上、有才者上。其中复杂的因素太多了。
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你可以不找身居高位的，其实基层人员很淳朴，你看去鹤岗买房那个流浪吧的海员，淳朴老实的让人想哭
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萝卜白菜各有所爱

没有缘分就算了

咱们也不方便 评价别人什么 心胸 格局的  那都是别人的事  

【 在 februarys (霜叶红于二月花) 的大作中提到: 】
: 主要是社会的筛选机制出了问题，许多人虽然身居高位，但是格局小，心胸狭窄，不会沟通，甚至没有独立健全的人格。我认识的许多银行支行行长、证券营业部营销总监、私企财务总监、互联网公司CTO都是这样。这是因为这个社会不是有德者上、有才者上。其中复杂的因素太多了
: ※ 修改:·februarys 于 Jan 27 22:19:07 2020 修改本文·[FROM: 112.96.68.*]
: ※ 来源:·水木社区 http://m.newsmth.net·[FROM: 112.96.68.*]
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修改:februarys FROM 112.96.68.*
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不是，常态如此。
【 在 xiaoxiao1119 的大作中提到: 】
: 人家能做到那个位置上，你说他不会沟通？
: 其实他只是对你懒得花心思而已，对领导沟通的时候肯定很舍得心思
: 主要是社会的筛选机制出了问题，许多人虽然身居高位，但是格局小，心胸狭窄，不会沟通，甚至没有独立健全的人格。我认识的许多银行支行行长、证券营业部营销总监、私企财务总监、互联网公司CTO都是这样。这是因为这个社会不是有德者上、有才者上。其中复杂的因素太多了。
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会容易一点，可以接触正常的男性。
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