1和3很中肯，但是具备这种能力的人，尤其是第三条，这种能力跟年龄没有关系，具备这种能力的人，到了35岁普遍有所建树，不会还在底部徘徊。
2这个MBA，现在价值不大，以后价值也极其有限。管理的核心是前瞻和团队也就是你说的3，管理是需要实践迭代的，到了35岁以后还没建立自己独立的管理思路，并取得阶段成效，以后也很难的。
至于说任某人40岁创业成功、姜子牙80得位、宗庆后白手起家50岁创办企业等等，这种童话故事你偶尔喝喝鸡汤就好了，千万不要当真。
【 在 industrys 的大作中提到: 】
: 大家往往有个误区，就是人到中年，还是贫穷的，就是不行了，这个年龄已经没有发展潜力了。
: 反例我就不举了。说说人到中年，虽然还贫穷，但是具有发展潜力的几种男性：
: 1.有资源的人
: ...................
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