大家太幼稚了，绩效考核那么多次还真以为给你们加薪 发年终奖的呀？还不明白吗？是为了剁人，把绩效C和D剁掉一部分呀，兄弟们明白了吗？
【在androidIOT的大作中提到:】:
但奖金只给一次。
每天还写满高精度worklog。
人事/管理层是不是找不到事儿干了，可以多多战略解码呀。?
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