- 主题:据说现在进oppo要先到产线上去体验公司文化
假,我这边同事跳槽过去的大把,没有去产线的
【 在 lichtenlade 的大作中提到: 】
: 我认识的一个中科大的ic的博士,前段时间进的oppo,现在还在产线上贴电容
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新“上shan下乡”运动?
【 在 lichtenlade 的大作中提到: 】
: 我认识的一个中科大的ic的博士,前段时间进的oppo,现在还在产线上贴电容
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FROM 106.121.131.*
IC的博士干嘛要贴电容...
他不是应该去fab么
【 在 lichtenlade 的大作中提到: 】
: 我认识的一个中科大的ic的博士,前段时间进的oppo,现在还在产线上贴电容
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FROM 101.6.93.*
如果是真的,也是到车间实习2周到1个月。 说实话,这种实习对于有心人非常有好处,能够了解产线的实际运行方式,也能认识一些产线的人,将来研发做实验需要产线支持的时候也有一些方便。 在车间里实习的时候,一般来说产线工人也是简单介绍指导一下,大部分时间自由。也有少数产线leader搞的特别认真。
但是大多数人还是认为是多此一举,不重视,混时间,浪费了好机会。
【 在 lichtenlade 的大作中提到: 】
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: 我认识的一个中科大的ic的博士,前段时间进的oppo,现在还在产线上贴电容
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: 这个世界没有真正的正义,正义只不过是不切实际的虚体,利益才是最实在的,利益才是你可以掌握和享受的东西
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发自「今日水木 on JSN-AL00」
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FROM 114.86.141.*
本来就是进公司先体验公司文化啊
又没说以后一直在车间工作
【 在 justmj (青青子衿忽悠我心) 的大作中提到: 】
如果是真的,也是到车间实习2周到1个月。 说实话,这种实习对于有心人非常有好处,能够了解产线的实际运行方式,也能认识一些产线的人,将来研发做实验需要产线支持的时候也有一些方便。 在车间里实习的时候,一般来说产线工人也是简单介绍指导一下,大部分时间自由。也有少数产线leader搞的特别认真。
但是大多数人还是认为是多此一举,不重视,混时间,浪费了好机会。
【 在 lichtenlade 的大作中提到: 】
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: 我认识的一个中科大的ic的博士,前段时间进的oppo,现在还在产线上贴电容
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: 这个世界没有真正的正义,正义只不过是不切实际的虚体,利益才是最实在的,利益才是你可以掌握和享受的东西
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发自「今日水木 on JSN-AL00」
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FROM 58.211.216.*
基层锻炼,重点培养的路子啊
【 在 lichtenlade 的大作中提到: 】
: 你那时候是大学生
: 这个是博士在三和大神手下工作
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FROM 222.128.106.*
谣传真是三人成虎,手机电容用的都是自动贴片机,还有手工焊接的?即使回流焊贴片的也有要有正规的上岗操作证书的,这种精细活是看天分的,不是说博士来干就屈才了还是咋的
【 在 lichtenlade 的大作中提到: 】
: 我认识的一个中科大的ic的博士,前段时间进的oppo,现在还在产线上贴电容
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FROM 106.121.182.*
你看到我说用手工焊了么?
我也说的很清楚是体验公司文化
没说一直在产线干
【 在 smartbit (哆啦B梦) 的大作中提到: 】
谣传真是三人成虎,手机电容用的都是自动贴片机,还有手工焊接的?即使回流焊贴片的也有要有正规的上岗操作证书的,这种精细活是看天分的,不是说博士来干就屈才了还是咋的
【 在 lichtenlade 的大作中提到: 】
: 我认识的一个中科大的ic的博士,前段时间进的oppo,现在还在产线上贴电容
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修改:lichtenlade FROM 58.211.216.*
FROM 58.211.216.*
进阿里还要两周的培训。p9 p10进去还得去做客服接电话。
这种事情每个大公司都有自己一套流程让新员工了解公司。有什么好整得大惊小怪的样子。
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FROM 112.64.68.*