- 主题:在智芯微干过的进来聊下啊
这磨问的角度应该没有答案。
通信芯片没有不是996的,这片领域就是狼性的起始地,怎末会想着不要996呢。
正常说主要看自己最想要什么,能拿住什么。
如果没有项目或者项目整体不行,混日子的那种,大龄危机哪里都一样,除非你是一毕业就进去的。
--
FROM 117.129.58.*
没裁员降薪?
【 在 shuimuqinhua 的大作中提到: 】
: 去了后比想象的爽多了
--
FROM 223.104.41.*
为啥20年的帖子又出来了
【 在 shuimuqinhua 的大作中提到: 】
: 1 做芯片设计是否能5点下班,2 外包转直签概率是否和hr说的一样很大,3 做的芯片是否有技术含量,我看soc和ai都有,但是又没有正式发布过
: --
:
发自「今日水木 on V1934A」
--
FROM 106.37.125.*
5点下班,大老板职位吗?
【 在 shuimuqinhua 的大作中提到: 】
: 1 做芯片设计是否能5点下班,2 外包转直签概率是否和hr说的一样很大,3 做的芯片是否有技术含量,我看soc和ai都有,但是又没有正式发布过
发自「快看水母 于 M2007J22C」
--
FROM 113.84.1.*
多大年龄啊
【 在 shuimuqinhua 的大作中提到: 】
: offer一大堆,就是怕中年危机想抱国网大腿而已,现在是芯片泡沫,工作不愁,我判断几年后芯片泡沫会破,现在上市的都是为了套现而已,基本没有可以盈利的场景
: 【 在 lichtenlade 的大作中提到: 】
: : 现在ic公司应该不缺
: ...................
--来自微微水木3.5.15
--
FROM 106.39.148.*
离开很久了,刚知道,啥时候开始降薪裁员的?裁到十个人好像都不影响,毕竟外包
【 在 cbhust 的大作中提到: 】
: 没裁员降薪?
--
FROM 58.250.106.*
去年就开始裁员降薪了,大比例,20-30%甚至更高那种
【 在 shuimuqinhua 的大作中提到: 】
: 离开很久了,刚知道,啥时候开始降薪裁员的?裁到十个人好像都不影响,毕竟外包
--
FROM 223.104.40.*
不应该是去年,去年没有听说芯片相关有大规模裁员
【 在 cbhust 的大作中提到: 】
: 去年就开始裁员降薪了,大比例,20-30%甚至更高那种
--
FROM 58.250.106.*
去年是其他事业部,今年已经波及芯片相关了
【 在 shuimuqinhua 的大作中提到: 】
: 不应该是去年,去年没有听说芯片相关有大规模裁员
--
FROM 223.104.40.*
哦,原来如此,芯片设计的部门记得好像有大几百人,裁员比例多少?
【 在 cbhust 的大作中提到: 】
: 去年是其他事业部,今年已经波及芯片相关了
--
FROM 58.250.106.*