不管是28nm还是7nm，产线搬来了，管理人员就来了，在南京砸钱挖人就方便多了。
大批管理人才到手了，技术工人培养了，代工产业的核心能力也就拿到手了吧？

台干也是中国人，文化上太亲近，只要肯投入，同化过来并不难。那么即使是再牛的企业，其中基于人的因素的优势能力，都可以通过这种釜底抽薪的方式获得。实际上中芯的发展关键又何尝不是依靠台籍高管的助力？
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关键是从台湾挖人还是从中芯挖人的问题。。
在和平时代从哪里挖人都是对制造业的技术能力有提升，但当前环境下如果再搞中芯，会降低自身研发能力，影响成长进度的
等过5年中芯的14nm搞的差不多了，再把14nm线移进来，这样TSMC可以利益最大化的同时让中芯永远生活再阴影了
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FROM 114.242.139.226

在落后工艺线上折腾几年，人才就废掉了。我有同学毕业的时候去了tsmc的130nm的产线，那时候主流工艺是65nm。他现在只能转行，每天穿的西装笔挺，扎着领带，到处跑一些不靠谱的业务，就和一个房产中介一样。
【 在 gugo (小熊掰棒子) 的大作中提到: 】
: 不管是28nm还是7nm，产线搬来了，管理人员就来了，在南京砸钱挖人就方便多了。
: 大批管理人才到手了，技术工人培养了，代工产业的核心能力也就拿到手了吧？
: 台干也是中国人，文化上太亲近，只要肯投入，同化过来并不难。那么即使是再牛的企业，其中基于人的因素的优势能力，都可以通过这种釜底抽薪的方式获得。实际上中芯的发展关键又何尝不是依靠台籍高管的助力？
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修改:lxku FROM 114.249.16.*
FROM 114.249.16.*

看你这么说，肯定就是没在Fab厂待过的
Fab厂的核心在工艺，就像可口可乐配方一样不外传的
你给人家再多钱人家也只是帮忙干活而已，人家也怕你卸磨杀驴

【 在 gugo 的大作中提到: 】
: 不管是28nm还是7nm，产线搬来了，管理人员就来了，在南京砸钱挖人就方便多了。
: 大批管理人才到手了，技术工人培养了，代工产业的核心能力也就拿到手了吧？
: 台干也是中国人，文化上太亲近，只要肯投入，同化过来并不难。那么即使是再牛的企业，其中基于人的因素的优势能力，都可以通过这种釜底抽薪的方式获得。实际上中芯的发展关键又何尝不是依靠台籍高管的助力？
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代工产业的核心能力是使用各种机器调结各种参数，研发出最好的配置做出良率最高成本最低的新品。
但这些事情早就在岛上做好了，所以大陆在TSMC是学习不到核心能力的。

【 在 gugo 的大作中提到: 】
: 不管是28nm还是7nm，产线搬来了，管理人员就来了，在南京砸钱挖人就方便多了。
: 大批管理人才到手了，技术工人培养了，代工产业的核心能力也就拿到手了吧？
: 台干也是中国人，文化上太亲近，只要肯投入，同化过来并不难。那么即使是再牛的企业，其中基于人的因素的优势能力，都可以通过这种釜底抽薪的方式获得。实际上中芯的发展关键又何尝不是依靠台籍高管的助力？
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