996不是菊花首创？251不是它的专利？你是不是眼瞎，治治病去。还有哪家春节加班你说来听听，不过你这眼瞎路都看不清，问你也白问
【 在 xiaohezi 的大作中提到: 】
: 这都是阶段性的，企业为了阶段性目标的选择，你真是少见多怪。老攻击菊花干啥？现在各大企业不也是各种裁员吗？相比裁掉，企业的良好发展也很重要
: :都是拜菊花所赐，对打工仔的底线进行疯狂试探
: - 来自 水木社区APP v3.5.6
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他们这种300人加班的事不是个人行为，也不是某个部门的行为是公司集体组织的，公司还组建了个300人加班的群呢，老板春节期间每天都盯着呢
【 在 MichaelLiu 的大作中提到: 】
: 这不就是想让人知难而退么？还省着给赔偿。
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我到现在就这么一个春节300人加6天班的，还真没听说还有其它春节加班的公司，能提示一下开开眼么，菊花貌似没听说这么干过
【 在 fdylong 的大作中提到: 】
: ic公司春节加班不是常态吗?lab又不是春节停工。tapeout的日期就在那里，倒着推还有30天，还有100个eco没做，regression还不clean，timing还没收敛，就是要加班。你就算去amd养老院，经理级晚上12点开会是常态。入了ic这行，就别幻想春节就可以关机搓麻将了。还是算算如何带薪拉屎吧
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工作这么多年了，我还没春节加过班，甚至各大节假日也没怎么加过，东西一样做出来了，海思我是没听说春节加班的，思科国内也不是主力老外指着这里圣诞节出活？我同事也有那边被裁了来的我没听说过。另外爱立信，诺基亚，英伟达，英特尔甚至苦逼的苹果我都没听过需要春节加班才能搞定的必要。另外我经历的公司项目都是前期规划好了而后如期规化完成没有非得把春节这几天安排进去才能干完的必要过得挺好，不要给别人乱建议，你喜欢996你自己去享受即可
【 在 fdylong 的大作中提到: 】
: 举例不出来，主要是300人做一个项目的公司国内屈指可数，没这么大的公司。初创小公司吧，不敢说。圈子太小，我伤人品的
: 我扯几个类似的谣言吧，某业内gpu公司和某wifi公司和某监控公司，上海隔离期间全员吃住在公司。你想想那些拖家带口的中年屌丝吧。要受到多大的家庭压力。
: 海思只是春节不让回家吗？后端赶进度是要吃住公司一个月起的。
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你可真幼稚海思行不是国内的功劳，国内就是奴工
【 在 power11 的大作中提到: 】
: 带走了海思的人，也带走了海思的病，如果马里亚纳能抢出一个身位的优势，还是值得的，海思之后需要一个扛旗的。
: 只要有星辰大海，春节加班算什么，春节期间值守岗位的多了，别整得跟幼年儿童似得。
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