- 主题:标 题: 举国体制对别的也许不适合,但对芯片非常适合。
发信人: shujuku (shujuku), 信区: NewExpress
标 题: 举国体制对别的也许不适合,但对芯片非常适合。
发信站: 水木社区 (Fri Mar 17 12:25:05 2023), 站内
芯片的研发中牵扯到的工业门类非常多,而且大多数都要求是各个细分细分细分领域中最尖端的技术,没有国家队来牵头搞,很容易在某些环节上掉链子,只要有一处掉链子的,整个活儿就搞不成。
这种涉及到几乎工科中所有学科的尖端技术,如果扔给民营企业或者个把两个国企去搞,都很难照顾到技术环节的各方面。
举国体制就是应该在最最关键的时候派上用场。近二十年,芯片就是最最关键的,以前被忽视了,现在不能再耽误了。
举国体制未必适合所有的项目,但是对芯片,非举国体制不能解决问题。除了技术层面外,还涉及到生态,没有国家来采购来养活,弱小的相关公司不会长大的。技术的整合和攻关、生态的建立和保护都很重要。
发信人: rockeyes (*^*-*~*), 信区: NewExpress
标 题: Re: 举国体制对别的也许不适合,但对芯片非常适合。
发信站: 水木社区 (Fri Mar 17 12:32:03 2023), 站内
原本好意是国家来主持大局协调各个参与方的工作
搞着搞着变成国家队亲自下场
最后一地鸡毛
男子足球就是这么霍霍完蛋的
发信人: albatrosss (不可不乐), 信区: NewExpress
标 题: Re: 举国体制对别的也许不适合,但对芯片非常适合。
发信站: 水木社区 (Fri Mar 17 12:41:16 2023), 站内
在目标明确的时候举国体制好用,但是探索未知领域的时候就不行了,目前中美竞争下还是很好用的
发信人: apq2000 (小江), 信区: NewExpress
标 题: Re: 举国体制对别的也许不适合,但对芯片非常适合。
发信站: 水木社区 (Fri Mar 17 12:46:30 2023), 站内
举国体制是造出来就算成功,芯片产业是卖出去才算成功,而且要卖出一定量才行,造出来卖不出不叫成功一半,而叫输得更惨
发信人: hdkeh (hdkeh), 信区: NewExpress
标 题: Re: 举国体制对别的也许不适合,但对芯片非常适合。
发信站: 水木社区 (Fri Mar 17 12:48:41 2023), 站内
足球落后恰恰是从放弃举国体制开始的
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流片也不是自己动手啊,花钱买的服务。
【 在 lxku 的大作中提到: 】
: 来,全国人民每人都必须来流片,没有流片经验的人不能考公务员。
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顶尖工程师要有薪酬激励才行。否则人家才不卖命。
【 在 ibm221 的大作中提到: 】
: 有这种人但是和领导对不上眼,
: 领导喜欢龚旗煌薛其坤赵伟国那种人
: 资本也不作这块儿,
: ...................
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FROM 39.144.105.*
楚庆早就说过,不要过度神话技术。
任何系统,不可能就靠一两个天才搞出来,否则也就不是一个自然演化的系统了。
【 在 lxku 的大作中提到: 】
: 你又想来传教,是不是?你是不是想说,只要公司上层的人信了洋教,其他人都是没有灵魂的工具。
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FROM 39.144.105.*
难点在于你不知道谁是那个天才,不能事后诸葛亮。
【 在 cn62 的大作中提到: 】
: 一人抓耳挠腮,多人围观。
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难点在于你不知道谁是那个天才,不能事后诸葛亮。
【 在 lxku 的大作中提到: 】
: 只要做过芯片的人都有体会,项目中遇到问题,经常是人多使不上力气,大部分人只能在一边干瞪眼。必须是专门搞这一块的牛人,灵光一闪就搞定了。举全公司之力,一群人不停的开会,不如这个人猛然间的一个顿悟。
: 现在鼓吹的举全国之力,估计也是放大版的干瞪眼,十几亿人都使不上力气。反倒是人多手杂,分散了资源,产生很多矛盾。
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中国就是这么搞的,叫养蛊,或者赛马,也就是内卷。
【 在 ibm221 的大作中提到: 】
: 老外有个名词叫 swarm
: 意思就是问题一起搞, 谁能解决这个问题就是
: 类似于你摆个残局, 等等
: ...................
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马后炮,事后诸葛亮。
没法验证。
你说你是天才,但你也没搞出来芯片啊。
领导凭啥让你当领军人物?
万一让你搞了,你也搞砸了,你是不是拍拍屁股就走了。
只能看职称,级别。你是大教授,那就资格老一些。你是副总监,那就经验深一些。
【 在 lxku 的大作中提到: 】
: 你不知道,我们都知道
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展讯太大了吧,不可能都是名校的啊。
华为也不过是华科的当大领导,华南理工做二领导啊。
【 在 fansfans 的大作中提到: 】
: 你怎么提拔职级和管理人员的,外企只录用某些高校的人是有原因的,好学校的学生总体上比垃圾学校学生基础扎实学习好就更容易钻研出来更容易破局。
: 你展都什么破烂货提拔管理人员,管理人员中研究生占比多少?管理人员中好学校的占比多少?管理人员同行业中高通MTK任职经验的占比多少?还是你展从成立开始的三级四级还没被淘汰?应届生提拔成二三级经理的占比多少,没有同行业其它公司经验的为什么提拔上去?
: 你展的管理人员就是破烂货。
: ...................
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看哪个级别了。马云也管理王坚和阿里云,任正非也管理华为。
刘强东,马化腾,其实基本上没搞过技术,也能管。
马斯克也不搞技术,马斯克本质是个项目经理。
因为人的时间精力有限,24小时,注定不可能了解项目细节。
其实也是任务拆解而已。
【 在 lxku 的大作中提到: 】
: 不懂技术的人就不该当管理者。中国是受儒家思想毒害太深,总觉得不搞技术的人可以去管理技术人才。这么一个可笑的逻辑错误,居然直到今天还有很多人相信。
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