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- 主题:5年前的贴
- 诧异的是，小创业团队居然也有这种worklog就只有开会的。
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FROM 223.72.40.* - 所以这样的企业就应该被美国禁
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※ 修改:·fansfans 于 Apr 6 08:07:35 2023 修改本文·[FROM: 58.246.155.*]
※ 来源:·https://exp.mysmth.net·[FROM: 58.246.155.*]
修改:fansfans FROM 58.246.155.*
FROM 58.246.155.* - 喜好这种员工的老板是不是也该被优化？
5年了这家公司还活着没？背后有大树吗？
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【 在 fansfans 的大作中提到: 】
: 所以这样的企业就应该被美国禁
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FROM 117.136.0.* - 八成是白手套你懂得
【 在 Luscious828 的大作中提到: 】
: 喜好这种员工的老板是不是也该被优化？
: 5年了这家公司还活着没？背后有大树吗？
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FROM 106.121.139.* - 当年赵XX就被称为白手套
【 在 HakenHok 的大作中提到: 】
:八成是白手套你懂得
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FROM 58.247.23.* - 我说句不太客气的话，总监级别如果还要一线干活，说明公司职级管理混乱，这总监的title是乱给的。
老板关心的是项目的成本，进度，风险。这些最后可控的话，这个总监就是合格的。
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FROM 180.169.37.* - 算了吧，人家有总监室的design house比你展业绩强劲，你就土鳖吧，还自己很得意
【 在 Jeminy 的大作中提到: 】
:我说句不太客气的话，总监级别如果还要一线干活，说明公司职级管理混乱，这总监的title是乱给的。:老板关心的是项目的成本
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FROM 220.196.193.* - 回到劳动合同本身，不是像你说的都控制住就可以，总监出卖劳动，公司付钱。
马斯克第一性原理，要回归事物的本质看问题。
【 在 Jeminy 的大作中提到: 】
:我说句不太客气的话，总监级别如果还要一线干活，说明公司职级管理混乱，这总监的title是乱给的。:老板关心的是项目的成本
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FROM 220.196.193.* - 我不是展讯的，也没在展讯待过。
您自便，继续嗨
【 在 fansfans 的大作中提到: 】
: 算了吧，人家有总监室的design house比你展业绩强劲，你就土鳖吧，还自己很得意
: :我说句不太客气的话，总监级别如果还要一线干活，说明公司职级管理混乱，这总监的title是乱给的。:老板关心的是项目的成本
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FROM 180.169.37.* - 实际上相当多的芯片公司的专职开会总监并没有做到成本，利润，风险合理控制。
擅长拍马屁，让领导开心的倒多的是。
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【 在 Jeminy 的大作中提到: 】
: 我说句不太客气的话，总监级别如果还要一线干活，说明公司职级管理混乱，这总监的title是乱给的。
: 老板关心的是项目的成本，进度，风险。这些最后可控的话，这个总监就是合格的。
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FROM 223.104.44.*