- 主题:国家应该接手哲库
同意。业界大厂工作十年以上的员工，大概率水平有限。
【 在 HakenHok 的大作中提到: 】
: 我恨个毛线，跟我有啥关系，因为我接触过他们接受过的Intel被裁的高级别员工，我十分钟就判断出他们的水平了，请问，你有啥资格判断他们的能力？
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FROM 120.245.132.*
哲库那些外企混子，被intel养废了
【 在 inso 的大作中提到: 】
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: 花了四年时间，耗资百亿，组建的公司，好不容易组建起来，团队磨合好了，也有了试错经验，现在突然解散，就是前功尽弃。
: 国家如果出来接手，维持哲库现有研发规模继续前进，一年投入50亿足够，国家各种大手笔，这点钱完全花的起的。保留革命的火种，毕竟重新组建队伍是很难的。
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: 发自「今日水木 on iPhone 13 Pro Max」
#发自zSMTH@M2011K2C
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FROM 222.190.63.*
跟时间也无关，这个看个人，有的人就是喜欢混，拿赔偿再去别的地方混赔偿
【 在 jiu 的大作中提到: 】
: 同意。业界大厂工作十年以上的员工，大概率水平有限。
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FROM 106.121.67.*
要么有人财富自由，要么就是40,50问题了。
【 在 HakenHok 的大作中提到: 】
: 跟时间也无关，这个看个人，有的人就是喜欢混，拿赔偿再去别的地方混赔偿
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FROM 120.245.132.*
四年时间都没拿出东西来证明自己，不值得救
【 在 inso 的大作中提到: 】
: 花了四年时间，耗资百亿，组建的公司，好不容易组建起来，团队磨合好了，也有了试错经验，现在突然解散，就是前功尽弃。
: 国家如果出来接手，维持哲库现有研发规模继续前进，一年投入50亿足够，国家各种大手笔，这点钱完全花的起的。保留革命的火种，毕竟重新组建队伍是很难的。
: 发自「今日水木 on iPhone 13 Pro Max」
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FROM 223.104.41.*
它家是散养模式，老板只顾着海外搂钱，具体管理啥都不管，放羊了，这种公司能好才怪
【 在 AugustLeo 的大作中提到: 】
: 四年时间都没拿出东西来证明自己，不值得救
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FROM 106.121.67.*
国外这种倒闭也多了去了
【 在 inso 的大作中提到: 】
: 花了四年时间，耗资百亿，组建的公司，好不容易组建起来，团队磨合好了，也有了试错经验，现在突然解散，就是前功尽弃。
: 国家如果出来接手，维持哲库现有研发规模继续前进，一年投入50亿足够，国家各种大手笔，这点钱完全花的起的。保留革命的火种，毕竟重新组建队伍是很难的。
: 发自「今日水木 on iPhone 13 Pro Max」
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有道理
【 在 inso 的大作中提到: 】
: 花了四年时间，耗资百亿，组建的公司，好不容易组建起来，团队磨合好了，也有了试错经验，现在突然解散，就是前功尽弃。国家如果 ...
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FROM 14.116.199.*
解散正好低价为国家队释放人才
【 在 inso 的大作中提到: 】
: 花了四年时间，耗资百亿，组建的公司，好不容易组建起来，团队磨合好了，也有了试错经验，现在突然解散，就是前功尽弃。
: 国家如果出来接手，维持哲库现有研发规模继续前进，一年投入50亿足够，国家各种大手笔，这点钱完全花的起的。保留革命的火种，毕竟重新组建队伍是很难的。
: 发自「今日水木 on iPhone 13 Pro Max」
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FROM 222.129.6.*
不可能。
第一，老板要价高，宁可倒掉，也不可能便宜别人。中国做生意的都这样。买方肯定也会死命杀价。所以，最后肯定谈不拢。就跟国共谈判一样。
第二，人才团队都在，只不过流入市场，重新被行业招聘而已。行业并没有倒。
【 在 inso 的大作中提到: 】
: 不是说任何企业都要救，但哲库值得救。
: Oppo方面既然甩包袱，肯定也不会要什么钱。国家接手基本0收购费，只需要后续继续投入研发资金即可，现成的团队，运转良好。现在解散了，以后无论谁，再想组建团队，也得花几年上百亿才能运转起来。
: 发自「今日水木 on iPhone 13 Pro Max」
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FROM 139.227.253.*