- 主题:一年里被zeku猎头射频职位骚扰40次的我终于可以清净一下了！！
而且招了这么久都没有招到，我觉得match的人在中国基本就没几个，高通mtk在国内做射频客户支持，射频研发应该在国外
【 在 HakenHok 的大作中提到: 】
: 这司就这么变态，浪费别人时间当玩一样
: 【 在 oam1234 的大作中提到: 】
: : 这个射频职位我还去面过，我打电话跟hr说了不是很match，非让我大老远过去，结果又说不合适。
: ...................
--来自微微水木3.5.14
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FROM 223.72.47.*
我跟他们那边聊过，一些基本技术问题他们的技术负责人都搞不明白，我果断就不再考虑他家了，这种地方你做的再好他们也识别不出来，最后只能是谁舔得好谁绩效高，浪费时间。高通在国内就是AE，FAE为主
【 在 oam1234 的大作中提到: 】
: 而且招了这么久都没有招到，我觉得match的人在中国基本就没几个，高通mtk在国内做射频客户支持，射频研发应该在国外
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修改:HakenHok FROM 106.121.67.*
FROM 106.121.67.*
嗯嗯
这才是问题
自己不懂
那就要用人不疑
疑人不用
否则就是内耗严重
马屁上位
【 在 HakenHok 的大作中提到: 】
: 我跟他们那边聊过，一些基本技术问题他们的技术负责人都搞不明白，我果断就不再考虑他家了，这种地方你做的再好他们也识别不出来，最后只能是谁舔得好谁绩效高，浪费时间。高通在国内就是AE，FAE为主
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FROM 101.86.156.*
自己不懂就要押注一种出身的团队，高通 intel 海思 展锐 大杂烩不好。
【 在 BrendanEich 的大作中提到: 】
:嗯嗯:这才是问题:自己不懂:那就要用人不疑:疑人不用:否则就是内耗严重:马屁上位
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 220.196.193.*
也不是
可以融合
关键要找牛人带队
要相信牛人
【 在 fansfans 的大作中提到: 】
: 自己不懂就要押注一种出身的团队，高通 intel 海思 展锐 大杂烩不好。
: :嗯嗯:这才是问题:自己不懂:那就要用人不疑:疑人不用:否则就是内耗严重:马屁上位
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 101.86.156.*
确实自学很有用
而且感觉英语网站优势太大了
再加上sci-hub
用google确实学会很多东西
然后效率高
【 在 HakenHok 的大作中提到: 】
: 最近这一年被它家三四十个猎头反复骚扰过，两三年了它家这个高级别射频职位都没找到人，直到关门，可想里面拿着年薪百万的那帮人都在干嘛呢？有这两三年时间自学都学明白了，我自己会的都是自学看书，自己亲手搞明白的，这司居然三年都指望别人，不过终于可以清净清净了
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修改:BrendanEich FROM 101.86.156.*
FROM 101.86.156.*
这老板都不懂技术，咋能识别出来牛人，除非像孙正义一样看出来马云眼睛放光选了他
【 在 BrendanEich 的大作中提到: 】
:也不是:可以融合:关键要找牛人带队:要相信牛人
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 220.196.193.*
马云也不懂技术
但是妨碍他做科技公司
任正非其实也不懂技术
【 在 fansfans 的大作中提到: 】
: 这老板都不懂技术，咋能识别出来牛人，除非像孙正义一样看出来马云眼睛放光选了他
: :也不是:可以融合:关键要找牛人带队:要相信牛人
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 101.90.10.*
说这些没用，成王败寇，失败就是没有鉴别牛人的能力
【 在 BrendanEich 的大作中提到: 】
:马云也不懂技术:但是妨碍他做科技公司:任正非其实也不懂技术
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 220.196.193.*
面试的这几个人以前都是英菲林凌做射频的，应该就是ae的角色，他们也不会很懂
【 在 HakenHok (HakenHok) 的大作中提到: 】
: 我跟他们那边聊过，一些基本技术问题他们的技术负责人都搞不明白，我果断就不再考虑他家了，这种地方你做的再好他们也识别不出来，最后只能是谁舔得好谁绩效高，浪费时间。高通在国内就是AE，FAE为主
: 【 在 oam1234 的大作中提到: 】
: : 而且招了这么久都没有招到，我觉得match的人在中国基本就没几个，高通mtk在国内做射频客户支持，射频研发应该在国外
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FROM 223.72.47.*