这些都没法落地，年轻人哪知道那么多。
最有用的还是得有一个师兄师姐团帮你把关，至少不会坑你，提醒哪里有坑。
不过有时候被师兄师姐坑，也是常见得。

【 在 HakenHok 的大作中提到: 】
: 1.就是去初创一定要认清面试官或部门小组长的技术水平，一定要是能识别出技术能力的那种。2.公司老板最好是技术出身。3.一定不要光看钱，尤其是应届生，否则对未来的损失无法估量，时间过去是无法挽回的。还有就是如果只是钱多而技术底蕴不行也要果断放弃，天上没有掉馅饼的事
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