有点不同的看法。不要一厢情愿。
我们始终要记住，底线思维，什么是底线思维，就是要经得起动荡，尤其现在是个动荡年代。当一个稳定的组织的策略就是一定的年数后要裁掉我们，有什么可以预防的招数，那就是打铁还需要自身硬。
可以在一个方向积累，但是一个方向不等于一个公司，积累的过程也不能丢了基本生存技能比如写代码的能力。所谓积累，也是投资，投资结果有好有坏，不要只想好的，最后丢了底裤。

【 在 AugustLeo 的大作中提到: 】
:你要是志向只是写写代码，那自然哪个公司都差不多，谁给钱多去谁家:但要是想在某个方向有所积累，那还是需要一个稳定的组织。

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那我说的就是，不是只在一个稳定的企业积累才叫做职业发展。
35岁就开始考虑第二个收入途径，职业只是一个收入途径。
【 在 lxku 的大作中提到: 】
:这种属于正常的职业发展，而不是不断的投机。

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你这个也是第二个收入来源，啥方式都行，这个社会就是大龄裁员，所以我们要找到第二收入来源抵御人生风险。

【 在 lxku 的大作中提到: 】
:当个小地主是我最为鄙视的生存方式，我党就是靠打倒地主起家的。:我的房子宁可空着，我也不会租出去。:我如果房子有空余，我就

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这要看自己有没有对自己的技术规划了，有些公司，它的重要方向其实是不同产品，但是技术深度不够，公司老板一换人，就认为现在的人水平太差，就自己招新人把当前关键位置的人换掉，那么你就没位置了，就是要被搞走的人。
当你重新到就业市场的时候，发现原来自己自认为的技术其实不是技术。管理岗位的人，发现原来就业市场没有这么多管理岗位在招聘。
【 在 AugustLeo 的大作中提到: 】
:一个方向不限于一个公司，但是你不断投机换公司的话，老板为啥要把重要的方向交给你做。:如果方向不合适，没前途，换一下是正常

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