- 主题:因孙某和某芯事件有感
就业世俗来看就是一笔生意
待遇 奖金都是劳动法写清楚的，这都有违规操作吗？
如果是口头承诺的被坑过，下回找工作要求写在合同上就好了；
如果创造财富远多于薪资完全可以要老板加薪， 如果老板不傻，肯定会同意，
被裁员本质就是工程师创造财富 低于公司支出而已；
【 在 tompaul 的大作中提到: 】
: 在下入行快18年了，也是稀里糊涂的入行的
: 工作头十四年中，五年在一家公司，一年多的经历是被裁员，还有八年多没换地方，最近四年也跳了四五家吧，有私企外企
: 我没孙某那么刚，基本都是认倒霉，忍着熬下去，不管私企还是外企，都是入职承诺好的事情然后就反悔，各种pua吧
: ...................
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FROM 114.84.105.*
现在的问题是销售不行
属于老板无能，跟工程师无关
但是工程师会背锅
按现在的大趋势，自由市场正在慢慢消失
消费类出口导向的公司业务面临萎缩
而行业的芯片是要拼关系和背景的，工程师在这种公司话语权更没有
【 在 fengzhige 的大作中提到: 】
: 就业世俗来看就是一笔生意
: 待遇 奖金都是劳动法写清楚的，这都有违规操作吗？
: 如果是口头承诺的被坑过，下回找工作要求写在合同上就好了；
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FROM 221.218.142.*
嗯，心里也知道，实际操作也有
主要还是性格太面，扛不住pua
【 在 fengzhige 的大作中提到: 】
: 就业世俗来看就是一笔生意
: 待遇 奖金都是劳动法写清楚的，这都有违规操作吗？
: 如果是口头承诺的被坑过，下回找工作要求写在合同上就好了；
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FROM 42.80.107.*
每次换工作其实我都是这么想的这么做的
但是性格太面嘴太笨扛不住pua
【 在 fengzhige 的大作中提到: 】
: 就业世俗来看就是一笔生意
: 待遇 奖金都是劳动法写清楚的，这都有违规操作吗？
: 如果是口头承诺的被坑过，下回找工作要求写在合同上就好了；
: ...................
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FROM 42.80.107.*
应届生可以理解，如果工作这么多年了还这样
就有点不应该了
【 在 tompaul 的大作中提到: 】
: 嗯，心里也知道，实际操作也有
: 主要还是性格太面，扛不住pua
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FROM 114.84.105.*
现在是过度竞争了，一个细分领域能挤进去很多家公司，
而且可能各自做的产品水准都不错，工程师能力也不错，但本质上却并没有创造实际价值吗，
这种情况下的话，工程师是出于弱势的，实际从上到下包括老板也是处于弱势；
挤破脑袋公关 ，最终也是需要代价的：几乎没有利润！
【 在 salsalover 的大作中提到: 】
: 现在的问题是销售不行
: 属于老板无能，跟工程师无关
: 但是工程师会背锅
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FROM 114.84.105.*
这两年带的应届生可比我屌多了，都得哄着干活
【 在 fengzhige 的大作中提到: 】
: 应届生可以理解，如果工作这么多年了还这样
: 就有点不应该了
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FROM 42.80.107.*
有同学和熟人也说我需要去看看心理医生
我其实也不知道自己为啥会这样，总是莫名其妙的焦虑
【 在 fengzhige 的大作中提到: 】
: 应届生可以理解，如果工作这么多年了还这样
: 就有点不应该了
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FROM 42.80.107.*
性格面挤压的是自己的，是时候找个人发泄一下，练一次就有胆了
【 在 tompaul 的大作中提到: 】
: 每次换工作其实我都是这么想的这么做的
: 但是性格太面嘴太笨扛不住pua
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FROM 106.121.187.*
胆量也有点，就是瞎jb吼了，碰到过一次特别能说的领导
一下把所有的问题矛盾冲突都归结于我了，我还说不过他
【 在 Haken1 的大作中提到: 】
: 性格面挤压的是自己的，是时候找个人发泄一下，练一次就有胆了
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FROM 42.80.107.*