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主题:听猎头说芯片公司裁员,专挑经验2年以内和40岁以上的
45楼
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innoloong
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2024-04-02 22:18:18
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觉得这种公司都是鸡贼,搞不清自己的需求,这种公司做得好也难长久。40岁以上的人很好用,有什么样的需求就找什么样能力的人就好,年龄限制,是一种受迫害妄想
【 在 combuster (不空智) 的大作中提到: 】
: 刚毕业2年以内的,
: 数字40岁以上的,
: 模拟45岁以上的,
: 都是裁员重灾区。
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FROM 124.127.65.*
48楼
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innoloong
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2024-04-03 12:26:29
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嗯,能力就是一个伪命题,能力有很多种,也适应于不同岗位。岗位之间有高低,能力之间也有高低。但这不影响对应的能力找到对应的岗位。年龄跟能力不是线性关系。但年龄大确实更熟练,更稳定。公司需要很多这样的人。除非这公司一直在折腾,根本没有找到方向哈
【 在 ibm2211 (ibm2211) 的大作中提到: 】
: 很多迪庆很贪心,
: 这把年纪把自己包装成专家
: 其实就是一个搬砖侠
: 这可能也是一个因素
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FROM 124.127.65.*
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