迷信流程管理

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主题:迷信流程管理
楼主|fansfans|2024-05-05 07:45:42|展开
苹果创始人乔布斯（Steve Jobs）认为，有些公司规模做大之后就会“迷信”流程管理，导致员工会本末倒置地认为遵守流程比工作内容本身更重要，IBM就是这么走下坡路的。而真正的人才是一心钻研工作内容的，尽管他们管理起来有点麻烦，但产品创新恰恰是源于内容，而非流程。
还有的公司迷信KPI

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1楼|fansfans|2024-05-05 07:49:40|展开
微信之父张小龙张小龙对KPI深恶痛绝。他曾撂下一句狠话：“整天将KPI挂在嘴边的领导都是不合格的！是庸俗的、没有想法的、令人痛苦的和无法言语的！”当年，他领导的QQ邮箱快速发展的时候，他在腾讯内部有过一次分享，他说：“KPI是产品的副产品。所谓副产品就是说，我们真的把这个东西做好以后我们的KPI 自然就达到了。”用张小龙自己的话总结：你用不同的目标驱动，产生的方法和结果是完全不同的。有的时候，当你考核越细越严，你离客户和产品就越来越远。

【在 fansfans 的大作中提到: 】
:苹果创始人乔布斯（Steve Jobs）认为，有些公司规模做大之后就会“迷信”流程管理，导致员工会本末倒置地认为遵守流程

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12楼|fansfans|2024-05-07 08:23:08|展开
首先要论证KPI中哪些是假冒伪劣的，哪些是有苦劳没啥功劳的，没有剔除这些，KPI就是个玩笑。

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