- 主题:我老早就说过，华为只可能走下坡路
现在北上一线top中学的牛蛙，也很拼的。
本老作为家长，对00后这代的工作能力和价值观，无限乐观。
其实华为除了工作时间长点，论工作强度真的一般。大学实验室里拼论文，调数据，搞各种竞赛哪个不是熬夜干出来的。
现在水木老人说的啥都言必称华为，其实就是认知局限，除了华为，东大正在拼搏的公司和行业多了去了。
【 在 artech51 的大作中提到: 】
: 关键点在于它的工作强度和价值观
: 华为的成长靠的是60，70，80后，90后华为招不到牛人
: 90后最牛的群体是什么？去北上广深中学，去省会中学看看就知道了，90后最牛的是考two代，智商是碾压县中two代的，但养尊处优的考two代是不可能去华为的
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智商只有小部分是遗传的，大部分情况是回归的。
所以，可以认为人群里的智商分布和家境没什么关系。所有家境好的（人群中前top10%）都不去华为，对华为也没什么影响。
另外，去华为的人也不是都想着干一辈子。很多进厂之前就规划了拼几年就换个轻松工作。华为也乐于人们干几年就选择离开，离职补偿随便准备着给你。我完全相信有热血青年为了帮国家干出EUV，毕业时选择去华为。等几年后EUV干成了，再选择离开。
【 在 artech51 的大作中提到: 】
: 你错了，我身边家境好的没去华为的
: 学习时学习，工作是工作
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FROM 125.33.200.*
这不是扯淡吗。
扯上张朝阳才是典型的反智。
张既没有数理天赋也没有经营企业的天赋。张只是实验物理博士，数理水平只是能把课讲好而已。搜狐做得稀烂，能做到现在不倒闭只是因为还持有一点房地产资产可以守着，张拿着高薪做小本经营，跟僵尸企业差不多，对于股东而言这就是道德崩坏。
【 在 hljhlj 的大作中提到: 】
: 菊花那种反智文化氛围
: 长期对于能力强的显然不友好，
: 里面的高管举不出来一个top本来，
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FROM 125.33.200.*
当年的李政道奖学金选人思路有问题，选出来的人只是会英文会考试而已。
【 在 gearth 的大作中提到: 】
: 这不是扯淡吗。
: 扯上张朝阳才是典型的反智。
: 张既没有数理天赋也没有经营企业的天赋。张只是实验物理博士，数理水平只是能把课讲好而已。搜狐做得稀烂，能做到现在不倒闭只是因为还持有一点房地产资产可以守着，张拿着高薪做小本经营，跟僵尸企业差不多，对于股东而言这就是道德崩坏。
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