- 主题:我老早就说过,华为只可能走下坡路
都去ioe给人售后装机器去了,
平台远比那点学校差距重要,出国那批清北的,基本都没啥成就,大部分国外就是个螺丝钉,现在没工作的也不少。
hw就是给了平台给了机遇。
钱老说的还是认真的,是新chn的平台好。
【 在 ZLLF 的大作中提到: 】
: 刚开始hw也招不到人啊,好点的985都不去。后来扩招人多了,工作不好找,就很多人去hw了
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director p都不是,就以手下千人为界的话,hw这个级别国人总量比这几家总和还多。
【 在 hljhlj 的大作中提到: 】
: amd 高通 arm 这种级别
: 混到vp 的不少
: director 更多了
: ...................
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你不要讲发展好么,director算个毛线啊。
手下没个千八百装什么成功人士啊。
当年觉得自己牛b的不行,去外面做了螺丝钉,回头瞧不起国内公司踏实干活发展起来的。
tp早就不是曾经的tp,精致利己的大本营
【 在 hljhlj 的大作中提到: 】
: 论技术含量和营收还是可以的
: 毕竟老中口语非常屎,
: 你别扯几把淡了
: ...................
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hw的成长空间远高于外企。
【 在 ZLLF 的大作中提到: 】
: hw也是螺丝钉啊,招聘就知道,hw很多人只懂自己一小块
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还有去斯伦贝谢去油田做服务的,说白了就是售后。
去emc装服务器的也大把。
在外企就是低端劳动力。多数干的活没啥竞争力
【 在 AugustLeo 的大作中提到: 】
: 70,80最牛的也都去宝洁,朗讯,思科这些地方了。
: 很多牛人也就是上学期间牛,之后工作还有十几二十年,很多能力还是靠实际解决问题提升的
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哈佛mit牛筋又怎样,abc有啥发展,比徐直军余大嘴发展好的有几个,这种级别的hw还有好几个。
找几个tp出去比这几个强的来。
【 在 hljhlj 的大作中提到: 】
: 菊花还扯什么踏实发展
: 就是反智文化pua
: 别给自己脸上贴金了
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股票,分红,工资三分天下。
【 在 price 的大作中提到: 】
: hw不上市,员工股票没法套现。
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哪个是tp出去的?
【 在 hljhlj 的大作中提到: 】
: 真正上档次的 mit 多了
: lisa su, Jacob, 张忠谋, 陈立武 等等
: 菊花这种癞蛤蟆都想不到的
: ...................
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这40年了就这么几个不知名的小人物,还大言不惭,搜刮了半天还没hw一家层次高的多
你这种大侄子就别笑话土鳖了,挟洋半天被土鳖干的不够丢人的,都不好在洋大人那交差了。
【 在 hljhlj 的大作中提到: 】
: tp 口语太屎
: 有一些混到amd intel 高级副总的级别
: 小公司CEO
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