【 在 artech51 的大作中提到: 】
: 关键点在于它的工作强度和价值观
: 华为的成长靠的是60,70,80后,90后华为招不到牛人
: 90后最牛的群体是什么?去北上广深中学,去省会中学看看就知道了,90后最牛的是考two代,智商是碾压县中two代的,但养尊处优的考two代是不可能去华为的
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我就在上海,上海高中依然很卷,你说的考two代只是比一般孩子卷的早,小学就开始卷了,所以华为需要的螺丝钉源源不断,你放心。
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