快35了，或者快40了，能力退化慢些，年轻人当然不适合直接去国企，很多地方比如腾讯阿里面临年龄歧视了，如果不做leader的话，leader岗位也有限。这是我考虑的国企的唯一原因，就是外部年龄歧视
【 在 hakensen 的大作中提到: 】
: 有能力的会去国企？一两年能力就废了了吧
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