台积电在台湾的应届毕业生的地位如同大陆的华为阿里腾讯，能提供起步相对比较高的工资，并且招人也多，体量也大，行业顶也高的公司。你要是认为能去这些公司的都不算“优秀”毕业生，而必须是那种上来就给百来万人民币的那种，那可能咱们的对优秀的理解有偏差。
【 在 kxzy 的大作中提到: 】
: 懒得找，最优秀的人才去一个工资一般的公司，放着高工资不去，这很合理吗?
: 我没有工艺和设计对立了，只是讨厌你这种拔高台积电的说法。
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