在落后工艺线上折腾几年，人才就废掉了。我有同学毕业的时候去了tsmc的130nm的产线，那时候主流工艺是65nm。他现在只能转行，每天穿的西装笔挺，扎着领带，到处跑一些不靠谱的业务，就和一个房产中介一样。
【 在 gugo (小熊掰棒子) 的大作中提到: 】
: 不管是28nm还是7nm，产线搬来了，管理人员就来了，在南京砸钱挖人就方便多了。
: 大批管理人才到手了，技术工人培养了，代工产业的核心能力也就拿到手了吧？
: 台干也是中国人，文化上太亲近，只要肯投入，同化过来并不难。那么即使是再牛的企业，其中基于人的因素的优势能力，都可以通过这种釜底抽薪的方式获得。实际上中芯的发展关键又何尝不是依靠台籍高管的助力？
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