头部企业需要挖新坑。

【 在 zhbzhang 的大作中提到: 】
: 有什么高深的。
: 头部企业怎么打败之前的霸主和防止以后被替代？当然是更高效的劳动产出（剥削劳动者，增加生产效率，改变运营模式等）啊。这些里边运营模式不好改，生产效率可能到了极限，当然增加工时最合适，只要盈利能保证，效率大体不变，加班费比增加的盈利低，很合适啊。长此以往，加班就是常态了，然后即使加班带来的盈利低于了加班费，依然积重难返。
: 但是后部企业，怎么办？机会在哪里？运营模式？老板水平不到啊，新的搞不定，抄头部。效率？整体水平不到啊。加班啊，最好是无偿的。这样，不就有机会赶超头部了么。
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