我部分不同意你这个思路，现实就是没有一个人可以解决的问题，奖励就是因为很多人分不到，就干烂货。之所以有人要抢，就是因为只算项目主持者。这根本就不行。好多事情其实要平均主义加情怀的。我不知道当年bell实验室收入咋算的，但是这种破坏合作的分配方式有问题。
【 在 flyingpetals 的大作中提到: 】
: 就是这样，不尊重人  
: 我觉得平时工资啥的可以不需要太高，  
: 但是若做出了大的成果，可以极大特大奖励，  
: 现实是你一旦做出来了，这成果就成集体得了，  
: 那谁愿意创新，  
: 想想，既然所有人待遇都差不多，  
: 那么人家做出了成果，当然就是人家自己的，  
: 凭什么所有人
: ..................

发自「今日水木 on iPad 6Gen」
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