人才缺口是个伪命题；
原来全球化，一个细分产品只有一二三家供应商；
老美嚷着要脱钩，突然发现冒出来一片空白的国内市场，可以容纳四五六家公司；
资本看到凭空出现的市场疯了一样冲进来，对这个细分产品成立了200家新公司；
岗位和公司数量成正比，200多家公司挤在里面，自然人不够用了；
但是随着这200家公司慢慢死去，只留下四五六家公司；
那个时候，老人靠着积累的项目经验，还可能薪资回归保住饭碗，
而被毕业50w诱惑进来的，刚毕业的，就是一地鸡毛了；

【 在 livingdead 的大作中提到: 】
: 扩招还算没错吧，人才缺口确实很大
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