我意思是有良性竞争，劳动力才会有“市场价”，福利待遇好。
至少之前走的时候，老板开出过特殊条件。说明有竞争力。
现在，半年前有了第一代产品，老板已经不怕团队走了。
给团队谋福利更难了，谋不到就只能优化些。

【 在 pingshtu 的大作中提到: 】
: 说得好像房地产是进口的建筑工待遇能上去似的。国外建筑工待遇也是差的那档
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